Pazartesi – Cumartesi, 09:00 – 19:00 444 69 10 +90 532 120 76 99 WhatsApp Job Application (EN)
Bakıcı Ajansım logoBakıcı AjansımUluslararası Bakıcı & Ev Hizmetlisi Ajansı
Anasayfa » Blog » Yabancı Uyruklu Bakıcı Çalıştırmanın Maliyeti: Hesaba Katılacak Kalemler
Bakım Rehberi

Yabancı Uyruklu Bakıcı Çalıştırmanın Maliyeti: Hesaba Katılacak Kalemler

• •2 dk okuma
Yabancı Uyruklu Bakıcı Çalıştırmanın Maliyeti: Hesaba Katılacak Kalemler

Yabancı uyruklu bir bakıcıyla çalışmayı düşünen aileler genellikle önce aylık ücreti sorar. Oysa doğru bir bütçe için ücretin yanında yasal ve günlük giderleri de hesaba katmak gerekir. Bu yazıda Filipinli bakıcı ücreti başta olmak üzere yabancı uyruklu bakıcı maliyetini oluşturan kalemleri sıralıyoruz. Rakamlar her yıl değiştiği için tutar vermiyoruz; güncel bilgiyi talebinizi aldığımızda paylaşıyoruz.

1. Aylık ücret

Ücreti etkileyen başlıca etkenler:

  • Deneyim süresi ve benzer hastayla çalışmış olmak
  • Dil (Türkçe, İngilizce ya da Rusça)
  • Bakım yükü: yatağa bağımlı hasta, gece uyanma, birden fazla kişiye bakım
  • Yatılı ya da gündüzlü çalışma

Tam zamanlı çalışmada ücret yasal asgari ücretin altında olamaz.

2. SGK primi

Çalışma izni olan yabancı bakıcı da sigortalı çalışır. Prim, ücret üzerinden hesaplanır ve işveren payı bütçeye eklenmelidir.

3. Çalışma izni masrafları

  • Çalışma izni harcı ve değerli kâğıt bedeli (onaydan sonra 30 gün içinde ödenir)
  • Elektronik imza (yoksa)
  • Belgelerin hazırlanması

Süreç için yabancı bakıcı çalışma izni rehberimize bakın.

4. Yatılı çalışmada yaşam giderleri

Yatılı bakıcının yemeği ve konaklaması genellikle aile tarafından karşılanır. Ayrı bir oda, internet ve telefon kullanımı gibi konuları baştan konuşun.

5. Yurt dışından gelecek adaylarda

Adayın yurt dışından gelmesi gerekiyorsa vize ve yol masraflarının kimin tarafından karşılanacağı açıkça kararlaştırılmalıdır.

6. İzin günleri ve yedek bakım

Haftalık izin gününde hastaya kimin bakacağını planlayın. Aile üyesi yoksa yedek bakıcı maliyetini de bütçeye ekleyin.

Kayıt dışı çalıştırmanın gerçek maliyeti

Çalışma izni olmadan yabancı çalıştırmak, hem işverene hem çalışana idari para cezası ve bakıcı için sınır dışı riski demektir. Bu risk, yasal masraflardan çok daha pahalıya gelir.

Size özel hesap

İhtiyacınızı yazın; uygun adayları ve tüm kalemleriyle net bir maliyet bilgisini paylaşalım. Genel ücret etkenleri için hasta bakıcı ücretleri yazımıza da bakabilirsiniz.

Sorularınız için iletişim sayfamızdan telefon, WhatsApp ya da e-posta ile bize hemen ulaşabilirsiniz.

Sık sorulan sorular

Filipinli bakıcı ücreti neye göre değişir?

Deneyim, dil becerisi, bakım yükü, yatılı çalışma ve adayın Türkiye’de olup olmaması ücreti etkiler. Net bilgi için ihtiyacınızı yazmanız yeterli.

Çalışma izni harcını kim öder?

Başvuruyu işveren yaptığı için harç ve değerli kâğıt bedeli genellikle işveren tarafından ödenir; onaydan sonra 30 gün içinde ödenmelidir.

Yabancı bakıcının ücreti asgari ücretten düşük olabilir mi?

Tam zamanlı çalışmada ücret yasal asgari ücretin altında olamaz.

Paylaş:

Yorum yazın

E-posta adresiniz yayınlanmaz.

Bunları da okuyun